חיפוש
חפש רק:

מילות חיפוש ניהול לקחים

נמצאו סה"כ 10 תוצאות.

1. טבלת מרכיבי תפקיד של מנהל הידע
(מאמרים וכתבות/תרבות אירגונית)
...     מדדי הצלחה תחומי ביצוע מידע נדרש מיומנויות נדרשות קיום ויישום של המדיניות הארגונית בתחום ניהול הידע, הנגזרת מהיעוד והאסטרטגיה הארגונית תיקוף תחומי ...
2. קורס ניהול ידע בארגונים
(מאמרים וכתבות/מאמרים וכתבות)
"תפנית" בית הספר למנהלים ולפיננסים של אוניברסיטה הפתוחה וחברת "אורטל ניהול ידע" פותחים קורס ייחודי למנהלים בתחום ניהול הידע בארגונים. הקורס מיועד לבעלי תפקידים בארגונים עסקיים, ציבוריים וחברתיים אשר במסגרת ...
3. בין ניהול ידע להדרכה
(מאמרים וכתבות/תרבות אירגונית)
הדרכה וניהול הידע שניהם ביטויים שונים ומשלימים לתהליכי הלמידה בארגון. מטרת העל משותפת לשניהם ועוסקת בהעברת ידע ובהתפתחות המקצועית של הפרט, הצוות והארגון כולו. השונות בין התחומים באה לידי ביטוי במטרות המשנה, ...
הפקת לקחים וניהול תחקיר  כחלק מתהליכי הלמידה בארגון במאמר הבא  ...
5. ניהול לקחים בארגון
(מאמרים וכתבות/תרבות אירגונית)
... ימי עיון, חניכה וכדומה. ניהול לקחים בארגון   ניהול לקחים הוא מרכיב בתהליך הלמידה של הארגון, וביצועו באופן מקצועי, יסייע לארגון ללמוד מכישלונותיו והצלחותיו בעבר, למען הפקת ביצועים טובים יותר ...
6. תהליך העבודה להקמת מערכת מידע
(מאמרים וכתבות/כלים וטכנולוגיות)
... ברוב המקרים התאמות ושינויים במערכת המידע.   8.הערכה – ביצוע בדיקות במערכת לשם איתור תקלות, בעיות, הפקת לקחים מהתהליך  ומאיכות התוצר הסופי . למידה זו תשמש בהמשך ניהול הפרויקט ובמימוש ...
7. מאמרים וכתבות
(מאמרים וכתבות/מאמרים וכתבות)
  אנו ב"אורטל - ניהול ידע" מציבים בפני עצמנו ובפני החברות להן אנו מספקים שירות, את הסטנדרט הגבוה ביותר בתחומי ניהול הידע ופיתוח הדרכה. אנו מאמינים שבעידן המידע של ימינו, ידע נוצר באמצעות שיתוף, העברה, ...
8. קורסים והרצאות
(קורסים והרצאות/קורסים והרצאות)
  ניהול ידע ופיתוח הדרכה הם תחומים עתירי ידע, הדורשים בקיאות ומומחיות רבים, הן מבחינה עיונית והן מבחינה מעשית. אנו ב"אורטל- ניהול ידע", שמח ים לחלוק מניסיוננו הרב לטובת תהליכי הייעול של אירגונים ועסקים, ...
9. פורטלים ואתרי אינטרנט
(פורטלים ואתרי אינטרנט/פורטלים ואתרי אינטרנט)
  הידע המשמעותי לעובד באירגונכם, שאמור לשמש אותו בעבודתו המקצועית, נמצא הן בתוך האירגון – בקרב ובין העובדים, והן מחוץ לו – בקרב ובין הלקוחות, הספקים השונים וכדומה. ניהול ידע יעיל, מתייחס לשתי צורות ...
... מתועד ברובו.   האתגר המרכזי של תחום ניהול ידע, הוא להפוך את המידע והניסיון בהם מחזיקים אנשי המפתח באירגון - מידע סמוי, לא מאורגן, לא שיטתי ולא נגיש - למידע מאורגן, גלוי וזמין, לכל מי שהוא דרוש לו. במילים ...