1. מידענות עסקית
(חדשות/חדשות)

ניהול ידע - מבט חוץ ארגוני המאמר "מידענות עסקית" עוסק באיתור מידע הקיים מחוץ לארגון אך הרלוונטי לביצועים ולקבלת ההחלטות היומיות שלו.    ...

2. מידענות עסקית
(מאמרים וכתבות/תרבות אירגונית)

ניהול הידע מתייחס בדרך כלל לניהול של המידע והידע הפנים ארגוניים. אך כאשר עובדים ומנהלים נדרשים לקבל החלטה או לבצע משימה הם לרוב נדרשים לאתר מידע שחלקו קיים מחוץ לארגון.   מידע מהסוג הזה עשוי להיות ...

3. ברכות למסיימי קורס ניהול ידע
(חדשות/חדשות)

ברכות למסיימי קורס ניהול ידע השבוע מסתיים מחזור נוסף של קורס למנהלי ידע במגזר השלישי של "אורטל ניהול ידע". במחזור הנוכחי 13 בוגרים ממגוון ארגונים חברתיים, ברכות למסיימים!  ...

4. טבלת מרכיבי תפקיד של מנהל הידע
(מאמרים וכתבות/תרבות אירגונית)

...     מדדי הצלחה תחומי ביצוע מידע נדרש מיומנויות נדרשות קיום ויישום של המדיניות הארגונית בתחום ניהול הידע, הנגזרת מהיעוד והאסטרטגיה הארגונית תיקוף תחומי ...

5. אתגרים ודילמות בתפקיד מנהל הידע
(מאמרים וכתבות/תרבות אירגונית)

דילמות בתפקיד  1. ריכוז למול ביזור האם מנהל הידע ואנשיו מנהלים את המידע הארגוני בפלטפורמות השונות (טכנולוגיות ושאינן טכנולוגיות) באופן בלעדי וריכוזי או מבזרים את הניהול לדרגים שונים בארגון? היתרונות ...

6. יעוד ושותפי התפקיד של מנהל הידע
(מאמרים וכתבות/תרבות אירגונית)

יעוד התפקיד מנהל הידע, מוביל את המדיניות הארגונית בתחום ניהול המידע והידע, כנגזרת של יעוד הארגון ואסטרטגיית הפעולה שלו. אחראי לטיפוח תרבות ארגונית של שיתוף בידע ופיתוח החדשנות הארגונית. מוביל ושותף לאפיון, ...

7. ניתוח הגדרות תפקידים
(מאמרים וכתבות/פיתוח הדרכה)

... את הנדרש מהעובד בעת מילוי תפקידו. הגדרות תפקידים מהוות אבן יסוד בניהול המשאב האנושי בארגון: הגדרות גבולות הסמכות והאחריות בין בעלי תפקידים איתור מועמדים ובניית תהליך מיון התואמים את דרישות התפקיד ...

8. חדשות - קורס תפנית
(חדשות/חדשות)

נפתח קורס חדש "ניהול ידע בארגונים" הקורס יפתח בנובמבר, בשיתוף פעולה של "אורטל ניהול ידע" ו"תפנית" ביה"ס למנהלים ופיננסיים של האוניברסיטה הפתוחה. לפרטים והרשמה  ...

9. קורס ניהול ידע בארגונים
(מאמרים וכתבות/מאמרים וכתבות)

"תפנית" בית הספר למנהלים ולפיננסים של אוניברסיטה הפתוחה וחברת "אורטל ניהול ידע" פותחים קורס ייחודי למנהלים בתחום ניהול הידע בארגונים. הקורס מיועד לבעלי תפקידים בארגונים עסקיים, ציבוריים וחברתיים אשר במסגרת ...

10. בין ניהול ידע להדרכה
(מאמרים וכתבות/תרבות אירגונית)

הדרכה וניהול הידע שניהם ביטויים שונים ומשלימים לתהליכי הלמידה בארגון. מטרת העל משותפת לשניהם ועוסקת בהעברת ידע ובהתפתחות המקצועית של הפרט, הצוות והארגון כולו. השונות בין התחומים באה לידי ביטוי במטרות המשנה, ...

11. פוסט בנושא חשיבותה של הכתיבה
(חדשות/חדשות)

חשיבותה של הכתיבה פוסט העוסק בחשיבותה של הכתיבה בתהליך ניהול הידע בארגוני  ...

12. ארבעה עקרונות לבניית עץ ידע
(מאמרים וכתבות/תרבות אירגונית)

... המתבצעים בארגון, לדוגמא: "ניהול תקציב" "ניהול כוח אדם" וכד'. תיקיות המשנה יכילו את מרכיבי התהליך. לדוגמא בניהול כוח אדם, "איתור ומיון עובדים", "הכשרת עובדים" וכד'. סוגי המידע- ארגון המידע בהתאם למאפיינים ...

13. קורס ניהול ידע
(חדשות/חדשות)

קורס ניהול ידע בארגון שלך לארגונים המעוניינים בהכשרה מקצועית לגיבוש התפיסה, התהליכים והכלים לניהול הידע בארגון אנו מציעים קורס מקיף ומעמיק, צרו איתנו קשר     ...

14. שפה ארגונית
(חדשות/חדשות)

שפה ארגונית המאמר עוסק בחשיבותה של השפה הארגונית לתהליכי ניהול הידע הפנים והחוץ ארגוניים  ...

15. שפה ארגונית - בסיס לניהול ידע
(מאמרים וכתבות/תרבות אירגונית)

... שלהם, שימוש בתמונות המאפשרות ויזואליה של המידע, אספקת מידע מורחב באמצעות מדריכים וקטלוגים המאפשרים ללקוח לקרוא בזמנו החופשי את החומר ולהעמיק בו.   ניהול הידע מושתת על היכולת של אנשים לתקשר ולהעביר ...

16. ישיבה ככלי ליצירה והפצה של ידע
(מאמרים וכתבות/כלים וטכנולוגיות)

... מבוססות על אינטראקציה בין האנשים - על פי ה"גישה היפנית" לניהול ידע. ישיבה היא התכנסות של שלושה אנשים או יותר, שיש להם מטרות משותפות כאשר התקשורת היא האמצעי העיקרי להשגת אותה מטרה. ישיבה אפקטיבית כאשר ...

17. מה הקשר בין יפנים דבורים וניהול ידע?
(חדשות/חדשות)

על יפנים, דבורים וניהול ידע פוסט העוסק בתקשורת הארגונית כתנאי לניהול ידע  ...

18. ניהול לקחים בארגון
(מאמרים וכתבות/תרבות אירגונית)

... ימי עיון, חניכה וכדומה. ניהול לקחים בארגון   ניהול לקחים הוא מרכיב בתהליך הלמידה של הארגון, וביצועו באופן מקצועי, יסייע לארגון ללמוד מכישלונותיו והצלחותיו בעבר, למען הפקת ביצועים טובים יותר ...

19. כניסה וסיכום תפקיד - בעיות ופתרונות
(מאמרים וכתבות/ניהול תהליכים)

... ניהול הידע, ונובעת מכמה סיבות: עובד חדש הנכנס לתפקיד, נדרש לתקופת למידה והסתגלות שלא מאפשרת לו להמשיך לעבוד בדיוק מהנקודה בה סיים העובד הקודם. ישנו קושי רב להעביר ניסיון שנצבר על ידי ...

20. רמות הידע
(מאמרים וכתבות/תרבות אירגונית)

  רמת הבקיאות שלנו משתנה באופן תדיר מנושא לנושא ומעת לעת. היכולת שלנו לצרוך ידע ומידע חדש, מותנה בשני גורמים: מודעות לכך שאנו חסרים ידע בתחום מסוים. מוטיבציה ...